Binnen Deze Muren
Is Elke Dienst een Missie
Uw penitentiaire medewerkers worden geconfronteerd met dreigingsomgevingen op gevechtsniveau—chronisch personeelstekort, toenemend geweld, verplicht overwerk—met software ontworpen voor administratieve naleving, niet voor operationeel overleven. Public Safety brengt inlichtingencapaciteiten naar de inrichtingen waar medewerkers ze het meest nodig hebben.
De Crisis Achter de Muren
Een Oorlogszone Zonder Ondersteuning
De krantenkoppen vangen fragmenten. Een dodelijke mishandeling in Marcy. Rellen in Mississippi. Medewerkers die uit protest het werk neerleggen. Achter elke krantenkop zit een systeem dat tot het uiterste is opgerekt—medewerkers die verplichte 16-uursdiensten draaien, inrichtingen die op 70% bezetting opereren maar geacht worden te functioneren alsof ze volledig bemand zijn, geweld dat jaar na jaar toeneemt terwijl het technologiebudget naar administratieve nalevingssoftware gaat die niemand beschermt.
De Cijfers Vertellen het Verhaal
Tussen 2020 en 2023 verloor de penitentiaire sector meer dan 64.000 medewerkers landelijk. Degenen die blijven staan voor een onmogelijke berekening: de verhouding gedetineerden tot bewaarders steeg van 3:1 naar 4:1 in slechts twee jaar. In New York stegen aanvallen op personeel met 24% in één jaar—na een stijging van 13% het jaar ervoor, en 25% het jaar daarvoor.
De Technologiekloof
Externe wetshandhaving is overgestapt naar inlichtingengestuurde operaties. Fusiecentra. Realtime analyses. Netwerkanalyse die criminele organisaties in kaart brengt. Binnen penitentiaire inrichtingen? Medewerkers werken nog steeds met systemen ontworpen rond inschrijvingsformulieren en kantineboekhouding. Dezelfde instellingen die nooit patrouillerende agenten zonder inlichtingenbriefings naar bendegebied zouden sturen, sturen penitentiaire medewerkers naar afdelingen met echte bendeleden—met niets anders dan een klembord en een gebed.
De Menselijke Tol
Penitentiaire medewerkers ervaren PTSS vijf keer zo vaak als de algemene bevolking. Hun levensverwachting is 59 jaar—zestien jaar korter dan gemiddeld. In Californië meldt 48% van het penitentiair personeel zich angstig of gespannen te voelen. Achtentwintig procent meldt depressie. Elf procent heeft suïcidale gedachten ervaren.
Dit is geen personeelsprobleem dat weggeworven kan worden. Het is een informatieprobleem. Medewerkers die blind opereren in een omgeving die tactisch bewustzijn vereist.
Penitentiaire Inrichtingen Verdienen Inlichtingenhulpmiddelen
Wat Als Penitentiaire Inrichtingen Hadden Wat Wetshandhaving Heeft?
Standaard voor Externe Wetshandhaving
- Netwerkanalyse die relaties tussen verdachten toont
- Patroonherkenning die gedragsveranderingen identificeert
- Inlichtingenbriefings voor operaties
- Realtime coördinatie met partnerorganisaties
- Voorspellende analyses voor inzet van middelen
Wat Penitentiaire Medewerkers Krijgen
- Statische classificatiescore van intake (maanden oud)
- Incidentrapporten verspreid over archiefystemen
- Institutioneel geheugen dat vertrekt wanneer medewerkers opbranden
- Papieren communicatie tussen diensten
- Reactieve respons nadat incidenten plaatsvinden
Dezelfde dreigingsactoren. Dezelfde georganiseerde misdaadnetwerken. Andere hulpmiddelen.
Eén Platform. Volledig Situatiebewustzijn.
Bekijk hoe Public Safety integreert over penitentiaire operaties en geïsoleerde gegevens transformeert naar bruikbare inlichtingen.
Click on any area to see how Public Safety transforms operations
Bekijk Details
Select an area on the facility diagram to compare current state vs. Public Safety capabilities
Inlichtingen over Veiligheidsdreigende Groepen
Bendeleden stoppen niet met bendelid zijn wanneer ze uw inrichting binnenkomen. Ze organiseren, communiceren, werven en leiden operaties—zowel binnen als buiten. Public Safety behandelt STG-lidmaatschap als een doorlopende inlichtingenvereiste, niet als een aanvinkveld.
Verken een voorbeeld STG-netwerkvisualisatie. Klik op knooppunten om verbindingsdetails te zien.
Mapping Tussen Inrichtingen
Visualiseer STG-netwerken over meerdere inrichtingen
Hiërarchie-identificatie
Automatische detectie van leiderschapsstructuren en sleutelknooppunten
Externe Integratie
Verbind interne netwerken met straatinlichtingen
Patroondetectie
Identificeer communicatiekanalen en operationele patronen
Technologie Die Uw Medewerkers Beschermt
Elk ander aspect van penitentiaire technologie betekent niets als het niet bijdraagt aan de veiligheid van de mensen die binnen werken. Public Safety is gebouwd door mensen die begrijpen dat personeelsveiligheid geen functie is—het is het doel.
Inlichtingenbriefings Voorafgaand aan de Dienst
Voordat medewerkers afdelingen betreden, moeten ze weten waar ze aan beginnen: nachtelijke incidenten, STG-spanningen, hoogrisico-individuen op hun toewijzing, geplande verplaatsingen die aandacht vereisen.
Tactische inlichtingen, niet alleen administratieve updatesRealtime Risico-indicatoren
Streamanalyses verwerken continu inrichtingsgegevens en signaleren zich ontwikkelende situaties: ongebruikelijke populatieclustering, veranderingen in communicatiepatronen, gedragsindicatoren die voorafgingen aan eerdere incidenten.
Waarschuwingen terwijl interventie nog mogelijk isCumulatieve Blootstellingstracking
Penitentiaire medewerkers breken niet door één incident. Ze breken door de twintigste, de vijftigste, de honderdste. Public Safety volgt cumulatieve blootstelling aan traumatische incidenten en biedt zicht op de onzichtbare tol.
Welzijnsgegevens dienen medewerkers, niet disciplineBeschermende Documentatie
Wanneer beschuldigingen rijzen—en in de penitentiaire sector rijzen ze altijd—is documentatie bescherming. Onveranderlijke audittrails, getijdstempelde invoer en bewijswaardige documentatie tonen wat medewerkers daadwerkelijk deden.
Documentatie die medewerkers verdedigtVakbondcompatibel Ontwerp
Personeelsveiligheidsfuncties zijn ontworpen om medewerkers te beschermen, niet om hen te surveilleren. Welzijnsgegevens dienen welzijn. Documentatie verdedigt tegen valse beschuldigingen. Technologie verbetert de capaciteiten van medewerkers zonder de rechtsbescherming in gevaar te brengen.
Landelijk Situatiebewustzijn
Individuele inrichtingen opereren niet in isolatie. Individuen worden overgeplaatst tussen inrichtingen. STG-leden onderhouden netwerken door het hele landelijke systeem. Patronen die in één inrichting ontstaan voorspellen problemen in andere.
Landelijke Dienst Justitiële Inrichtingen Implementatie
Voor justitiële diensten die meerdere inrichtingen beheren, biedt Public Safety uniforme inlichtingen over het gehele systeem. Hetzelfde STG-netwerk zichtbaar in alle inrichtingen. Overplaatsingsbeslissingen geïnformeerd door inlichtingen van de bestemmingsinrichting. Systeembrede patroondetectie die opkomende dreigingen identificeert voordat ze zich verspreiden.
Regionale Detentiecentrum Coördinatie
Regionale detentiecentra dienen als intakepunten voor het landelijke systeem. Inlichtingen verzameld tijdens regionale detentie informeren landelijke classificatiebeslissingen. Omgekeerd helpen inlichtingen van landelijke inrichtingen regionale detentiecentra bij het beheren van individuen die terugkeren uit de gevangenis.
Externe Wetshandhavingsintegratie
Penitentiaire inlichtingen hebben waarde buiten de inrichtingsmuren. Bende-activiteit geïdentificeerd binnen informeert handhaving op straatniveau. Vrijlatingsplanning coördineert met lokale wetshandhaving. Uw inrichting wordt onderdeel van de bredere openbare veiligheidsmissie.
Voldoen aan Eisen, Operaties Mogelijk Maken
Nalevingseisen bestaan om goede redenen. Maar nalevingssystemen mogen operationele capaciteit niet beperken. Public Safety voldoet aan alle eisen terwijl het inlichtingenwaarde biedt die veel verder gaat dan het afvinken van vakjes.
Veelgestelde Vragen
Kan Public Safety werken met ons bestaande Detentiebeheersysteem?
Ja. Public Safety is ontworpen als een inlichtingenlaag die integreert met bestaande JMS-platforms via standaard API's. U hoeft uw inschrijvings- of dossiersysteem niet te vervangen—Public Safety verbetert het met inlichtingencapaciteiten die de meeste JMS-platforms missen.
Hoe werkt STG-tracking tussen inrichtingen?
Public Safety creëert uniforme STG-netwerkvisualisaties die alle verbonden inrichtingen omvatten. Wanneer een individu wordt overgeplaatst, worden hun netwerkverbindingen en inlichtingencontext mee overgedragen. Nieuwe affiliaties of spanningen bij de bestemmingsinrichting zijn onmiddellijk zichtbaar.
Kunnen landelijke en regionale inrichtingen inlichtingen delen?
Ja. Public Safety ondersteunt gefedereerde inlichtingendeling tussen landelijke en regionale systemen met behoud van passende toegangscontroles. Inlichtingen verzameld tijdens regionale detentie kunnen landelijke classificatiebeslissingen informeren, en vice versa.
Hoe gaat Public Safety om met vakbondszorgen over surveillance van medewerkers?
Public Safety is ontworpen om medewerkers te beschermen, niet om hen te surveilleren. Welzijnsgegevens zijn voor welzijnsondersteuning—ze worden niet gebruikt voor discipline. Documentatiefuncties zijn ontworpen om medewerkers te verdedigen tegen valse beschuldigingen. Wij verwelkomen deelname van vakbondsleiders aan demonstraties.
Hoe lang duurt de implementatie?
Initiële implementatie duurt doorgaans 60-90 dagen, afhankelijk van inrichtingsomvang en integratievereisten. We beginnen met kerninlichtingencapaciteiten en breiden uit naar aanvullende modules op basis van uw prioriteiten. Training is gedurende het hele proces inbegrepen.
Uw Medewerkers Verdienen Beter Dan Nalevingssoftware
Elke dag lopen penitentiaire medewerkers inrichtingen binnen die ontworpen zijn om de gevaarlijkste individuen van de samenleving te huisvesten—gewapend met technologie ontworpen voor papierwerk. Het contrast zou onacceptabel moeten zijn.
Public Safety vervangt niet de moed die uw medewerkers elke dienst meebrengen. Het ondersteunt die moed met inlichtingen die hen beschermen, hulpmiddelen die hun situatiebewustzijn verbeteren en documentatie die hen verdedigt wanneer beschuldigingen rijzen.
De crisis in de penitentiaire sector zal niet door software alleen worden opgelost. Maar het zal nooit worden opgelost zonder de mensen binnen die muren dezelfde inlichtingencapaciteiten te geven die we bieden aan degenen daarbuiten.