Justizvollzugs-Nachrichtendienstplattform

Innerhalb dieser Mauern
ist jede Schicht ein Einsatz

Ihre Justizvollzugsbeamten sind in einem Bedrohungsumfeld auf Kampfniveau tätig—chronische Unterbesetzung, steigende Gewalt, Pflichtüberstunden—mit Software, die für Verwaltungskonformität konzipiert wurde, nicht für das operative Überleben. Public Safety bringt nachrichtendienstliche Fähigkeiten in die Einrichtungen, wo Beamte sie am dringendsten benötigen.

2.070RisingÜbergriffe auf Personal in NY-Gefängnissen (2024)24% Anstieg gegenüber dem Vorjahr
64.000+Criticallandesweit verlorene Justizvollzugsmitarbeiter (2020-2023)
100%der JVB Gewalt-/Verletzungs-/Todesvorfällen ausgesetzt
59CriticalJahre durchschnittliche Lebenserwartung von JVB16 Jahre unter dem nationalen Durchschnitt
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Die Krise hinter den Mauern

Eine Kriegszone ohne Unterstützung

Die Schlagzeilen erfassen nur Bruchstücke. Ein Totschlag in Marcy. Aufstände in Mississippi. Beamte, die aus Protest den Dienst quittieren. Hinter jeder Schlagzeile steht ein System, das über seine Grenzen hinaus belastet ist—Beamte, die obligatorische 16-Stunden-Schichten arbeiten, Einrichtungen, die mit 70% Personalbesetzung arbeiten, aber so funktionieren sollen, als wären sie voll besetzt, Gewalt, die Jahr für Jahr zunimmt, während das Technologiebudget in administrative Compliance-Software fließt, die niemanden schützt.

Die Zahlen sprechen für sich

Zwischen 2020 und 2023 verlor der Justizvollzug landesweit mehr als 64.000 Mitarbeiter. Die Verbliebenen stehen vor einer unmöglichen Rechnung: Das Verhältnis von Inhaftierten zu Beamten stieg in nur zwei Jahren von 3:1 auf 4:1. In New York stiegen die Übergriffe auf Personal in einem einzigen Jahr um 24%—nachdem sie im Jahr davor um 13% und im Jahr davor um 25% gestiegen waren.

4:1Verhältnis Inhaftierte zu Beamten (gestiegen von 3:1 in 2020)

Die Technologielücke

Die externe Strafverfolgung ist zu nachrichtendienstlich geführten Operationen übergegangen. Fusionszentren. Echtzeit-Analytik. Netzwerkanalyse, die kriminelle Organisationen kartiert. Innerhalb von Justizvollzugsanstalten? Beamte arbeiten immer noch mit Systemen, die um Buchungsformulare und Kantinenbuchhaltung herum konzipiert wurden. Dieselben Institutionen, die niemals Streifenbeamte ohne nachrichtendienstliche Briefings in Bandengebiete schicken würden, schicken Justizvollzugsbeamte in Wohneinheiten mit tatsächlichen Bandenmitgliedern—mit nichts als einem Klemmbrett und einem Gebet.

Die menschlichen Kosten

Justizvollzugsbeamte erleben PTBS mit einer fünffach höheren Rate als die Allgemeinbevölkerung. Ihre Lebenserwartung beträgt 59 Jahre—sechzehn Jahre kürzer als der Durchschnitt. In Kalifornien berichten 48% des Justizvollzugspersonals von Angstgefühlen oder Anspannung. Achtundzwanzig Prozent berichten von Depressionen. Elf Prozent hatten Suizidgedanken.

5xPTBS-Rate vs. Allgemeinbevölkerung
48%berichten von Angst (CA-Personal)
28%berichten von Depression (CA-Personal)
11%Suizidgedanken (CA-Personal)

Dies ist kein Personalproblem, das durch Neueinstellungen gelöst werden kann. Es ist ein Informationsproblem. Beamte, die blind in einer Umgebung operieren, die taktisches Bewusstsein erfordert.

Der Justizvollzug verdient nachrichtendienstliche Werkzeuge

Was wäre, wenn der Justizvollzug hätte, was die Strafverfolgung hat?

Standard für externe Strafverfolgung

  • Netzwerkanalyse, die Beziehungen zwischen Verdächtigen zeigt
  • Mustererkennung zur Identifizierung von Verhaltensänderungen
  • Nachrichtendienstliche Briefings vor Einsätzen
  • Echtzeit-Koordination mit Partneragenturen
  • Prädiktive Analytik für Ressourceneinsatz

Was Justizvollzugsbeamte bekommen

  • Statischer Klassifizierungswert von der Aufnahme (Monate alt)
  • Vorfallberichte verstreut über verschiedene Ablagesysteme
  • Institutionelles Wissen, das geht, wenn Beamte ausbrennen
  • Papierbasierte Kommunikation zwischen Schichten
  • Reaktive Reaktion nach Vorfällen

Dieselben Bedrohungsakteure. Dieselben organisierten Verbrechernetzwerke. Unterschiedliche Werkzeuge.

Public Safety schließt diese Lücke, indem dieselben nachrichtendienstlichen Fähigkeiten auf den Justizvollzugsbetrieb angewendet werden.

Eine Plattform. Vollständiges Lagebewusstsein.

Sehen Sie, wie Public Safety den Justizvollzugsbetrieb integriert und isolierte Daten in handlungsrelevante Erkenntnisse umwandelt.

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Sicherheitsbedrohungsgruppen-Intelligence

Bandenmitglieder hören nicht auf, Bandenmitglieder zu sein, wenn sie Ihre Einrichtung betreten. Sie organisieren, kommunizieren, rekrutieren und leiten Operationen—sowohl innerhalb als auch außerhalb. Public Safety behandelt die STG-Mitgliedschaft als laufende Intelligence-Anforderung, nicht als Kontrollkästchenfeld.

Erkunden Sie eine Beispiel-STG-Netzwerkvisualisierung. Klicken Sie auf Knoten, um Verbindungsdetails zu sehen.

Führung
Befehlsstruktur
Kommunikation
Konflikt/Spannung

Anstaltsübergreifende Kartierung

Visualisieren Sie STG-Netzwerke, die mehrere Einrichtungen umfassen

Hierarchie-Identifizierung

Automatische Erkennung von Führungsstrukturen und Schlüsselknoten

Externe Integration

Verbinden Sie interne Netzwerke mit Intelligence auf Straßenebene

Mustererkennung

Identifizieren Sie Kommunikationskanäle und operative Muster

Technologie, die Ihre Beamten schützt

Jeder andere Aspekt der Justizvollzugstechnologie bedeutet nichts, wenn er nicht zur Sicherheit der Menschen beiträgt, die darin arbeiten. Public Safety wurde von Menschen entwickelt, die verstehen, dass Personalsicherheit kein Feature ist—sie ist der Zweck.

Nachrichtendienstliche Briefings vor der Schicht

Bevor Beamte Wohneinheiten betreten, sollten sie wissen, worauf sie sich einlassen: nächtliche Vorfälle, STG-Spannungen, Hochrisikopersonen in ihrem Zuständigkeitsbereich, geplante Bewegungen, die Aufmerksamkeit erfordern.

Taktische Erkenntnisse, nicht nur administrative Aktualisierungen

Echtzeit-Risikoindikatoren

Streaming-Analytik verarbeitet Anstaltsdaten kontinuierlich und markiert sich entwickelnde Situationen: ungewöhnliche Populationsansammlungen, Änderungen im Kommunikationsmuster, Verhaltensindikatoren, die früheren Vorfällen vorausgingen.

Warnungen, solange Intervention noch möglich ist

Kumulative Expositionsverfolgung

Justizvollzugsbeamte brechen nicht durch einen einzelnen Vorfall zusammen. Sie brechen beim zwanzigsten, fünfzigsten, hundertsten zusammen. Public Safety verfolgt die kumulative Exposition gegenüber traumatischen Vorfällen und macht die unsichtbare Belastung sichtbar.

Wellness-Daten dienen Beamten, nicht der Disziplinierung

Schützende Dokumentation

Wenn Anschuldigungen aufkommen—und im Justizvollzug kommen sie immer auf—ist Dokumentation Schutz. Unveränderliche Prüfpfade, zeitgestempelte Einträge und beweisgerechte Dokumentation zeigen, was Beamte tatsächlich getan haben.

Dokumentation, die Beamte verteidigt

Gewerkschaftskompatibles Design

Personalsicherheitsfunktionen sind darauf ausgelegt, Beamte zu schützen, nicht zu überwachen. Wellness-Daten dienen dem Wohlbefinden. Dokumentation verteidigt gegen falsche Anschuldigungen. Technologie verbessert die Fähigkeiten der Beamten, ohne das ordnungsgemäße Verfahren zu gefährden.

Landesweites Lagebewusstsein

Einzelne Einrichtungen operieren nicht isoliert. Personen werden zwischen Einrichtungen verlegt. STG-Mitglieder unterhalten Netzwerke im gesamten Landessystem. Muster, die in einer Einrichtung entstehen, prognostizieren Probleme in anderen.

State Prisons
County Jails
External Agencies

Landesjustizvollzugs-Einsatz

Für Landesjustizvollzugsabteilungen, die mehrere Einrichtungen betreiben, bietet Public Safety einheitliche Erkenntnisse über das gesamte System. Dasselbe STG-Netzwerk sichtbar über alle Einrichtungen hinweg. Verlegungsentscheidungen informiert durch Erkenntnisse der Zieleinrichtung. Systemweite Mustererkennung, die aufkommende Bedrohungen identifiziert, bevor sie sich ausbreiten.

Koordination mit Kreisgefängnissen

Kreisgefängnisse dienen als Aufnahmepunkte für das Landessystem. Während der Kreishaft gesammelte Erkenntnisse informieren Klassifizierungsentscheidungen des Landes. Umgekehrt helfen Erkenntnisse aus Landeseinrichtungen Kreisgefängnissen bei der Verwaltung von Personen, die aus dem Gefängnis zurückkehren.

Integration externer Strafverfolgung

Justizvollzugserkenntnisse haben Wert jenseits der Anstaltsmauern. Im Inneren identifizierte Bandenaktivitäten informieren die Strafverfolgung auf Straßenebene. Entlassungsplanung koordiniert mit lokaler Strafverfolgung. Ihre Einrichtung wird Teil der breiteren öffentlichen Sicherheitsmission.

Anforderungen erfüllen, Betrieb ermöglichen

Compliance-Anforderungen existieren aus guten Gründen. Aber Compliance-Systeme sollten die operative Fähigkeit nicht einschränken. Public Safety erfüllt alle Anforderungen und bietet gleichzeitig einen Erkenntnismehrwert, der weit über das Abhaken von Kontrollkästchen hinausgeht.

Häufig gestellte Fragen

Kann Public Safety mit unserem bestehenden Gefängnisverwaltungssystem arbeiten?

Ja. Public Safety ist als Intelligence-Schicht konzipiert, die sich über Standard-APIs in bestehende JMS-Plattformen integriert. Sie müssen Ihr Buchungs- oder Aktensystem nicht ersetzen—Public Safety erweitert es um Intelligence-Fähigkeiten, die den meisten JMS-Plattformen fehlen.

Wie funktioniert die STG-Verfolgung über Einrichtungen hinweg?

Public Safety erstellt einheitliche STG-Netzwerkvisualisierungen, die alle verbundenen Einrichtungen umfassen. Wenn eine Person verlegt wird, werden ihre Netzwerkverbindungen und ihr Intelligence-Kontext mit ihr übertragen. Neue Zugehörigkeiten oder Spannungen in der Zieleinrichtung sind sofort sichtbar.

Können Landesjustizvollzug und Kreisgefängnisse Erkenntnisse austauschen?

Ja. Public Safety unterstützt föderiertes Intelligence-Sharing zwischen Landes- und Kreissystemen unter Beibehaltung angemessener Zugriffskontrollen. Während der Kreishaft gesammelte Erkenntnisse können Klassifizierungsentscheidungen des Landes informieren und umgekehrt.

Wie geht Public Safety auf Gewerkschaftsbedenken bezüglich der Überwachung von Beamten ein?

Public Safety ist darauf ausgelegt, Beamte zu schützen, nicht zu überwachen. Wellness-Daten dienen der Wellness-Unterstützung—sie werden nicht für Disziplinarmaßnahmen verwendet. Dokumentationsfunktionen sind darauf ausgelegt, Beamte vor falschen Anschuldigungen zu verteidigen. Wir begrüßen die Teilnahme der Gewerkschaftsführung an Demonstrationen.

Wie lange dauert die Implementierung?

Die anfängliche Bereitstellung dauert in der Regel 60-90 Tage, abhängig von Anstaltsgröße und Integrationsanforderungen. Wir beginnen mit Kern-Intelligence-Fähigkeiten und erweitern auf zusätzliche Module basierend auf Ihren Prioritäten. Schulungen sind durchgehend enthalten.

Ihre Beamten verdienen Besseres als Compliance-Software

Jeden Tag betreten Justizvollzugsbeamte Einrichtungen, die dafür ausgelegt sind, die gefährlichsten Personen der Gesellschaft zu beherbergen—ausgerüstet mit Technologie, die für Papierkram konzipiert wurde. Dieser Kontrast sollte inakzeptabel sein.

Public Safety ersetzt nicht den Mut, den Ihre Beamten in jede Schicht mitbringen. Es unterstützt diesen Mut mit Erkenntnissen, die sie schützen, Werkzeugen, die ihr Lagebewusstsein verbessern, und Dokumentation, die sie verteidigt, wenn Anschuldigungen aufkommen.

Die Krise im Justizvollzug wird nicht durch Software allein gelöst werden. Aber sie wird niemals gelöst werden, ohne den Menschen innerhalb dieser Mauern dieselben nachrichtendienstlichen Fähigkeiten zu geben, die wir denen außerhalb zur Verfügung stellen.

Wir begrüßen Anstaltsbesichtigungen und ermutigen die Gewerkschaftsführung im Justizvollzug zur Teilnahme an Demonstrationen.